— FOR HR & RECRUITMENT TEAMS

The candidate has a competing offer. Your recruiter has one shot.

Salary negotiations, candidate objections, internal HR conversations, performance follow-ups — your team rehearses each high-stakes moment against an AI that doesn't go easy on them.

An HR professional mid-conversation across a modern conference table
— 30-second sample

HeyGen video placeholder · drop in iframe or video tag once recorded

— The problem

Hiring isn't just a funnel. It's a series of hard conversations.

Your recruiters are the front line of every offer, counteroffer, and rejection. Your HRBPs are the front line of every concern raised in confidence. The cost of mishandling one of these conversations is measured in attrition.

Confidential
practice space

HRBPs rehearse the conversation they need to have without rehearsing it on a real employee. Zero transcripts shared.

10 min
to author a scenario

Describe your toughest candidate or employee conversation. The AI character generates from your context, not a generic template.

Per-axis
scoring

Active listening, framing, boundary-holding — each scored independently against your competency model.

— See it in action

Three conversations your HR team handles every week.

45-second samples — different conversation types, the same AI engine pushing back behind the scenes.

— 00:50
— RECRUITER

The candidate has a competing offer

Your top finalist gets a counter from another company at the same level. Don't bid against yourself — re-anchor on what they actually want.

— 00:45
— HRBP

A skip-level complaint

An employee schedules a "quick chat" and tells you their manager is the problem. Listen, hold confidentiality, decide next steps without overreacting.

— 00:47
— PEOPLE OPS

Closing the offer

Salary discussion with a candidate who anchored 30% above your band. Find the real driver — comp, level, scope, or pride.

— От основателя
"През целия си живот съм се борил с трудни разговори. Никога не ми е било лесно да кажа правилното нещо в правилния момент. Изградих MHB като фитнеса, който ми се искаше да имам. Тренирай говоренето сега — и помогни на бъдещото си аз, когато моментът настъпи."
HZ
Христо Златарски
Основател, MHB
— Как работи

От сценарий до резултат.

— Стъпка 01

Създавате сценарий

Опишете ситуацията с обикновени думи. Ние генерираме AI персонажа, началната реплика и оценъчната рубрика.

— Стъпка 02

Възлагате на екипа

Поканете колеги по имейл. Възложете сценарии с крайни срокове. Проследявайте кой какво е направил.

— Стъпка 03

Те практикуват гласово

Разговор на живо с AI персонажа. Персонажът се съпротивлява. Без сценарий, без чакане.

— Стъпка 04

Виждате резултати

Оценки по оси, завършеност, последен опит. Експорт в CSV. Никога не споделяме записи с вас.

— Готови?

Вижте го в действие върху сценарий от вашия екип.

15 минути. Ще създадем един от реалните ви сценарии на живо в обаждането. Без презентация, без запис.

Разговор с основателя →